Différents types de suivi de santé au travail sont possibles, selon les expositions du salariés, sa situation personnelle et son état de santé :
- Le Suivi Individuel Simple (SI)
- Le Suivi Individuel Adapté (SIA)
- Le Suivi Individuel Renforcé (SIR)
Ces 3 cathégories sont détaillées dans un tableau synthétique accessible en cliquant sur le bouton ci-dessous :
Afin de comprendre comment le suivi individuel s’inscrit durant toute la carrière des salariés, nous vous proposons 2 schémas : l’un avec les visites réglementaires, l’autre avec les visites possibles, en cas de besoin.
Le suivi « socle » de santé des salariés comprend :
- La visite d’information et de prévention (initiale et périodique) 🔵
- L’examen médical d’aptitude (embauche et périodique) 🔵
- La visite de mi-carrière 🟠
La périodicité entre 2 visites dépend :
- Des expositions professionnelles
- De l’état de santé
En cas de besoin :
- Certaines visites de suivi individuel de santé sont possibles :
- D’autres dispositifs sont aussi accessibles :
Ensemble, pour la Prévention et la Santé au Travail