Les Risques Psycho Sociaux (RPS) et la Qualité de Vie et des conditions de Travail (QVCT) sont des enjeux majeurs dans le monde professionnel d’aujourd’hui. Pourtant, de nombreuses petites et moyennes entreprises (TPE/PME) sous-estiment encore leur importance.
C’est pourquoi MT71 propose à ses adhérents, dans le cadre de notre offre socle de services (= incluse dans votre cotisation), une sensibilisation de 2 heures sur les RPS et la QVCT : “Conjuguer la prévention des Risques Psycho Sociaux et la Qualité de Vie et des Conditions de Travail“
En bref…
🕑 Durée de la sensibilisation : 2 heures
🌍 Modalité : En présentiel (plusieurs sites dans le 71)
💬 Nombre de participants : 12 personnes max par groupe
🎯 TPE/PME/ETI : Chef d’entreprise, RH, personne en charge de la prévention
✏️ Programme et inscription en ligne c’est ici !
Comprendre les Risques Psycho Sociaux
Les RPS englobent un large éventail de problèmes liés au bien-être psychologique des employés, tels que le stress ou la charge de travail excessive. Ignorer ces problèmes peut avoir des conséquences graves, notamment une baisse de la productivité, un taux élevé d’absentéisme, et une augmentation des coûts liés aux arrêts maladie.
L’Impact des RPS sur les TPE/PME
Les TPE/PME ne sont pas à l’abri des RPS. En fait, elles peuvent être encore plus vulnérables en raison de ressources limitées pour gérer ces problèmes. Les RPS peuvent entraîner une perte de talents, une détérioration de la réputation de l’entreprise et même des litiges coûteux. Il est essentiel que les TPE/PME reconnaissent ces risques et prennent des mesures pour les prévenir.
Améliorer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail
La QVCT a pour objectif d’améliorer les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail en donnant à chacune et chacun la possibilité de s’exprimer et d’agir sur son travail, apprendre à mieux fonctionner ensemble, de participer aux évolutions de l’organisation pour améliorer le travail d’aujourd’hui et de demain, de viser un modèle de développement acceptable et soutenable.
Les Avantages d’une Sensibilisation Appropriée
La sensibilisation à la prévention des RPS et à l’amélioration de la QVCT peut être un point de départ crucial pour les TPE/PME. Elle permet aux dirigeants, aux responsables RH ou aux personnes en charge de la prévention de mieux comprendre les problèmes, de mettre en place des politiques et des mesures appropriées. En fin de compte, cela peut créer un environnement de travail plus sain et plus productif.
D’une approche pratique et opérationnelle, la sensibilisation a pour objectif de vous apporter des repères et des éléments de réponse. Celle-ci est animée dans nos locaux (plusieurs sites en Saône-et-Loire) par notre psychologue du travail qui est également ergonome.
Cette sensibilisation intègre l’offre socle de services des entreprises adhérentes à MT71, elle est incluse dans les cotisations.
