La lettre d’information de fin d’année : Quels changements en 2023 chez MT71 ?

Madame, Monsieur, Cher Adhérent, Votre Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) s’active depuis plusieurs mois pour mettre en application la loi sur la Santé au Travail du 2 août 2021 et ses différents décrets d’application dont la parution s’étire dans le temps. De nombreux projets se concrétisent actuellement, pour pouvoir proposer…

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Une nouvelle cellule MT71 pour un accompagnement de la PDP

  C’est imminent ! La cellule PDP (Prévention de la Désinsertion Professionnelle) interne au Service MT71 finalise son fonctionnement pour être opérationnelle au 01/01/2023. Son objectif est d’accompagner toute personne en situation de risque de désinsertion professionnelle grâce à la prise en charge du salarié : par l’équipe spécialisée PDP associée au médecin du travail du…

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Participez à la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) : Un outil ludique dans cet article !

📆 A l’occasion de la 26ème édition de la SEEPH qui se déroulera du 14 au 22 novembre 2022, l’Association MT71 se mobilise aux côtés de l’Agefiph (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées), du FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) et de LADAPT (Association pour l’insertion…

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Sensibilisation à destination des managers : « Appréhender les risques psycho-sociaux et favoriser la qualité de vie et des conditions de travail »

Chers adhérents, Vous souhaitez mieux comprendre, évaluer et prévenir les situations de mal-être (comme le stress, les violences, la souffrance au travail, …) qui peuvent se présenter en milieu professionnel ? Nous proposons une sensibilisation à destination des managers sur le thème : « Appréhender les risques psycho-sociaux (RPS) et favoriser la qualité de vie…

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