👈 Informations : Comment la Loi Santé Travail du 02 Août 2021 vient renforcer la prévention en Santé au Travail ? 📽️ 📽️ Présentation :Lire la suite…
Catégorie : Prévention
INFORMATIONS ET GUIDE : Sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent pour les salariés partant à la retraite
CONTEXTE : La sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent est une étape cruciale pour protéger les personnes en cas d’urgenceLire la suite…
Comment la Loi Santé Travail du 2 Août 2021 vient renforcer la Prévention en Santé au Travail ?
La Loi Santé Travail du 2 aout 2021 impose désormais à tous les Services de Prévention et Santé au Travail (SPST) de fournir aux entreprisesLire la suite…
Employeurs, comment allez-vous ?
Quand on est dirigeant d’une structure, les journées sont courtes et bien remplies. La fatigue et le stress accompagnent souvent ces journées à rallonge. MaisLire la suite…
Comprendre & contacter la Cellule PDP MT71
Comprendre & Contacter la Cellule PDP MT71 CA VEUT DIRE QUOI “PDP” ? Le sigle PDP signifie : Prévention de la Désinsertion Professionnelle Lire la suite…
Sensibilisation à destination des managers : « Appréhender les risques psycho-sociaux et favoriser la qualité de vie et des conditions de travail »
Chers adhérents, Vous souhaitez mieux comprendre, évaluer et prévenir les situations de mal-être (comme le stress, les violences, la souffrance au travail, …) qui peuventLire la suite…
Une nouvelle cellule MT71 pour un accompagnement de la PDP
C’est imminent ! La cellule PDP (Prévention de la Désinsertion Professionnelle) interne au Service MT71 finalise son fonctionnement pour être opérationnelle au 01/01/2023. SonLire la suite…
Participez à la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) : Un outil ludique dans cet article !
📆 A l’occasion de la 26ème édition de la SEEPH qui se déroulera du 14 au 22 novembre 2022, l’Association MT71 se mobilise aux côtésLire la suite…
Sensibilisation à destination des managers : « Appréhender les risques psycho-sociaux et favoriser la qualité de vie et des conditions de travail »
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