ZOOM SUR L’UN DES NOUVEAUX MODULES

Mon module RPS sur-mesure : de la stratégie à l’action pour mon entreprise

 

Nous avons le plaisir de vous annoncer le lancement d’un nouveau module spécialement conçu pour les membres des Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT), répondant aux besoins des entreprises en matière de Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS).

 

Pourquoi ce module ?

Les RPS peuvent affecter profondément le bien-être et la performance des collaborateurs.

Ce module de sensibilisation sur-mesure est élaboré pour accompagner les membres des CSSCT dans la compréhension des RPS, dans l’identification de leurs conditions d’émergence, ou encore dans la quête d’un plan d’actions en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

En somme, si vous souhaitez développer la culture de prévention des RPS dans votre management et prévenir les RPS, ce module pourra apporter des compétences à votre CSSCT, qui réglementairement doit contribuer à la mise en œuvre de votre politique de prévention des RPS.

 

Comment en bénéficier ?

Pour bénéficier de ce module spécifique, nous vous invitons à exprimer votre intérêt et à partager vos attentes directement avec notre Psychologue du Travail. Ensemble, vous analyserez vos besoins et vous validerez la pertinence du programme prévu. Le cas échéant, vous serez conseillé(e) sur une proposition de sensibilisation en intra-entreprise répondant parfaitement aux défis spécifiques que vous rencontrez.

 

Quelles sont les modalités de ce module ?

Le module « inter-entreprises » est construit sur une durée de 12 heures (3 sessions de 4 heures chacune). Les groupes se composeront de 5 à 10 personnes.

Un module en « intra-entreprise » avec les membres de votre CSSCT, les membres de votre Direction, vos managers et vos préventeurs peut également vous être proposé, tout comme l’accompagnement sur le terrain.

 

Comment s’informer et s’inscrire ?

Vous souhaitez en savoir plus et coconstruire votre module RPS sur-mesure ? Contactez notre Psychologue du Travail, Gisèle PERCHE à l’adresse suivante : gperche@mt71.fr ou par téléphone au 03 85 46 96 37.