Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise a été mis à jour le 3 janvier 2022 pour prendre en compte la reprise épidémique.

Les principales évolutions de cette nouvelle version portent sur le strict respect des gestes barrières et le télétravail. Dans les circonstances actuelles de circulation élevée du virus et de l’apparition du variant Omicron, les employeurs fixent à compter du 3 janvier et pour une durée de 3 semaines un nombre minimal de 3 jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent. Lorsque l’organisation du travail et la situation des salariés le permettent, ce nombre peut être porté à 4 jours par semaine.

Toute l’équipe MT71 se tient à votre disposition et à votre écoute.