Un partenariat novateur pour lutter contre la désinsertion professionnelle
La lutte contre la désinsertion professionnelle est l’une des missions majeures des services de santé au travail. L’inaptitude se solde dans 9 cas sur 10 par le licenciement du salarié, faute d’impossibilité de reclassement au sein de l’entreprise. En 2017, de l’ordre de 2200 salariés ont été déclarés aptes avec des restrictions en Saône-et-Loire.…
